LAO ĐỘNG NAM THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN BẮT ĐẦU TỪ NGÀY 01/01/2016
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày 20/11/2014 (thay thế Luật BHXH năm 2006) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, thì lao động nam tham gia BHXH bắt buộc theo quy định được hưởng những chế độ chính sách mới về chế độ thai sản đó là:
1. Khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc (trong trường hợp sinh con bình thường);
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định nêu trên được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
2. Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3. Hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Trong trường hợp vợ không tham gia BHXH, chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
4. Mức hưởng chế độ thai sản:
- Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp NLĐ đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH.
- Mức hưởng chế độ khi sinh con được tính theo mức trợ cấp tháng, trường hợp có ngày lẻ thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
- Mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH./.
Lê Hùng Mạnh - Trưởng ban Tuyên giáo
Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang