Cụm giao ước thi đua số 2 - Công đoàn các huyện Mèo Vạc, Yên Minh, Quản Bạ, và Đồng Văn tổng kết năm 2019
Sáng ngày 23/12/2019, tại Hội trường Khối dân huyện Mèo Vạc. Liên đoàn lao động huyện Mèo Vạc đã chủ trì tổ chức hội nghị tổng kết năm 2019 của Cụm giao ước thi đua số 2 gồm Liên đoànLao động các huyện: Yên Minh, Quản Bạ, Đồng Văn,Mèo Vạc. Tham dự hội nghị có lãnh đạo Thường trực Huyện ủy, Thường trực UBND huyện Mèo Vạc; các đồng chí Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh. Tham gia hội nghị có đông đủ các đồng chí lãnh đạo và cán bộ công đoàn chuyên trách các đơn vị trong Cụm giao ước thi đua số 2.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Đ/c Hoàng Đại Lâm - Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh đã đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2019, trong đó tập trung vào các phong trào thi đua gắn với hoạt động công đoàn. Cụm thi đua số 2 đã tổ chức, triển khai tới 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được học tập, nghiên cứu các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, công đoàn gắn với Chỉ thị số 05/CT - TW về học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh, các hoạt động văn hóa - thể dục, thể thao được duy trì và tổ chức thường xuyên; 100% các LĐLĐ huyện đã phối hợp tốt với UBND huyện chỉ đạo, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác thi đua khen thưởng được động viên, khen thưởng kịp thời, đã tổ chức trao khen thưởng cho trên 250 tập thể và trên 3.800 cá nhân...
Đồng thời, để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được của Cụm giao ước thi đua số 2 trong năm 2019, Đ/c Hoàng Đại Lâm cũng đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện trong cụm cần tập trung làm tốt một số nội dung trong năm 2020 như: Tập trung tổ chức và duy trì các phong trào thi đua, gắn với xây dựng các mô hình phát triển kinh tế hộ gia đình, các mô hình liên kết, trong đó mỗi huyện phải có 1 đến 2 các mô hình tiêu biểu trong năm 2020, gắn với phong trào xây dựng nông thôn mới. Các thành viên của Cụm cần xây dựng các chỉ tiêu sát với định hướng của tỉnh, huyện phù hợp với chính quyền địa phương, lấy phong trào nói không với tiêu cực để các huyện, xã và cơ sở làm mô hình điểm và nhân rộng.Phối hợp với UBND các huyện, các ngành tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, gắn với thực hiện theo Quyết định 217/QĐ - TW về phản biện xã hội.Công tác thi đua khen thưởng phải được kịp thời và liên tục nhằm khích lệ và động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020./.